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Modulo formativo per referenti apprendistato dei CFP CNOS-FAP

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Modulo formativo per referenti apprendistato dei CFP CNOS-FAP

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Attraverso questa Playlist i responsabili per l'Apprendistato dei centri di formazione professionale CNOS-FAP Piemonte potranno ampliare le proprie competenze in materia di apprendistato dal punto di vista normativo ed organizzativo.

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RIFERIMENTO NORMATIVO APPRENDISTATO REGIONE PIEMONTE
Privaloma
4 valandos
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In questa prima sessione possiamo conoscere e studiare il Testo Unico per l'apprendistato come base per la conoscenza della tematica e per lo sviluppo delle attività nei CFP e come sportello SAL.


Gauk veiklos ženkliuką

Riferimento normativo - Testo Unico Gauk šį ženkliuką

Il testo Unico sull'apprendistato è il documento che dal punto di vista normativo regola l'applicazione dell'apprendistato, qui potete trovare il documento completo. TESTO UNICO 


Jūs turite užbaigti visas užduotis norint gauti ženkliuką
Užduotys
Užduotis nr.1
Įrodymus patikrino: 2 renginio organizatoriai
Leggere attentamente il documento ed identificare le novità che il Testo Unico ha apportato rispetto alla normativa precedente oltre a sottolineare i punti salienti che interessano il vostro lavoro.

ATTIVITA':
Scrivere un breve documento di 9-12 righe.
Užduotis nr.2
Įrodymus patikrino: 2 renginio organizatoriai
Analizzare il bando pubblico e rispondere al quiz seguente:
TEST
Užduotis nr.3
Įrodymus patikrino: 2 renginio organizatoriai
Il Piano Formativo Individuale (PFI)
il Piano Formativo Individuale è il documento centrale del contratto di apprendistato.
La formazione prevista per il contratto di Apprendistato professionalizzante è articolata in:
• formazione di base e trasversale, la cui durata ed i contenuti sono stabiliti dalla regolamentazione regionale in base al titolo di studio dell’apprendista, prevede 120 ore di formazione. Vengono concesse dalla Regione Piemonte, a titolo di facilità dello svolgimento delle attività obbligatorie finanziate, 40 ore in meno se l'apprendista è qualificato o diplomato, 80 ore in meno se l'apprendista è laureato.
• formazione tecnico-professionale, la cui durata e i contenuti sono disciplinati dalla contrattazione collettiva di riferimento o da accordi interconfederali e che deve essere indicata nel piano formativo individuale dell’apprendista.
Il PFI è elaborato dal datore di lavoro - definito anche sulla base di moduli e formulari stabiliti dalla contrattazione collettiva o da accordi interconfederali - ed è parte integrante del contratto di apprendistato. All’interno del PFI devono essere indicati:
• la qualificazione professionale e un percorso formativo ad essa coerente (con riferimento alle competenze tecnico-professionali);
• i dati relativi all’azienda e all’apprendista;
• l’inquadramento contrattuale;
• i dati del tutor o referente aziendale.
L’apprendista è tenuto a svolgere tutte le ore di formazione previste dal PFI.
In Piemonte l’impresa può avvalersi del Piano formativo Individuale regionale, la cui compilazione avviene tramite accesso alla specifica procedura informatica messa a disposizione dalla Regione Piemonte, all’interno del portale “Gestione apprendistato“
Formazione di base e trasversale
La formazione di base e trasversale si realizza mediante i moduli formativi standard, della durata di 40 ore ciascuno, di seguito indicati:
• 1 Sicurezza organizzazione e qualità aziendale
• 2 A Competenza digitale - Elaborazione testi e foglio elettronico livello base
• 2 B Competenza digitale - Elaborazione testi livello base e internet livello utente
• 2 C Competenza digitale - Elaborazione testi livello base e software di presentazione livello utente
• 2 D Competenza digitale - Foglio elettronico livello base e internet livello utente
• 2 E Competenza digitale - Foglio elettronico livello base e software di presentazione livello utente
• 2 F Competenza digitale - On-line collaboration e internet livello utente
• 2 G Competenza digitale - On-line collaboration e software di presentazione livello utente
• 2 H Comunicazione in lingua francese nell'ambiente di lavoro
• 2 I Comunicazione in lingua inglese nell'ambiente di lavoro
• 2 J Comunicazione in lingua tedesca nell'ambiente di lavoro
• 2 K Cittadinanza e legalità
• 3 Competenza chiave di cittadinanza - Imparare ad imparare (base)
LA DURATA DELLA FORMAZIONE
La durata della formazione di base e trasversale è strutturata sulla base del titolo di studio dell’apprendista ed è riferita all’intera durata del contratto di apprendistato:
• 40 ore se in possesso di laurea o titolo di studio superiore;
• 80 ore se in possesso di qualifica o diploma professionale o diploma di maturità;
• 120 ore se in possesso della sola licenza media inferiore.

ATTIVITA'
  • Scaricare un PFI da Sistema Piemonte dopo averlo accettato
  • Compilare la proposta di servizio di un'azienda per la gestione della parte professionale.

Vieta

Metropolitan City of Turin, Italy
PROCEDURE INFORMATICHE
Privaloma
4 valandos

Įgūdžiai

ESCO
#tartis su beimokančiais amenimis dėl mokymosi turinio
ESCO
#laikytis terminų
ESCO
#sviluppare piani di apprendimento online
ESCO
#vykdyti įsipareigojimus
ESCO
#mokymosi poreikių analizė
ESCO
#elgtis nešališkai
ESCO
#užtikrinti tinkamą dokumentų tvarkymą
ESCO
#analizuoti mokymo programas
ESCO
#analizuoti teisės aktus
ESCO
#dirbti savarankiškai
ESCO
#laikytis etiško elgesio kodekso
ESCO
#mokymo temos išmanymas
ESCO
#demonstruoti pasitikėjimą
ESCO
#vertinti duomenis, informaciją ir skaitmeninį turinį
ESCO
#naudoti pašto operacijų informacijos sistemas
ESCO
#valdyti kokybę
ESCO
#vesti elektroninius mokymus
ESCO
#parodyti supratingumą
Renginiai: 3
Pradėta: 11
Pabaigė grojaraštį: 0
Laikas pabaigti: 12 valandų
Dalintis:

Organizatoriai

Associazione Cnos-Fap Emilia Romagna
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